×
Noticias
Últimas noticias
Los problemas de suministro de Nike en Vietnam en el centro de los resultados trimestrales
En Milán, la mujer se muestra sexy en N°21 y austera en Jil Sander
Comienza la Semana de la Moda de Milán con Fendi y Del Core
Una fábrica textil reabre en la provincia argentina de San Luis y contratará a 100 empleados
La sexta edición del eCommerce Go llega a Argentina
Inicia la cuenta regresiva para la Pasarela de la Inclusión 2021 en Colombia
La producción argentina de calzado sube un 51 % en los primeros siete meses del año
Linio celebra sus 9 años en Perú con un nuevo gran centro de distribución
La moda sostenible y la belleza cruelty free se abren paso en Argentina tras la pandemia
Cencosud encamina su proyecto de dark stores en Chile
Paraguay confirma su participación en Expo 2020 Dubái
Shang Xia confía su estilo a Yang Li y desfila en París
Jean Paul Gaultier colabora con el rapero estadounidense Lil Nas X
L'Oréal Paris vuelve con un desfile durante la Semana de la Moda
El fallecimiento de Richard Buckley provoca una abrumadora expresión de amor y respeto
Première Vision marca su regreso con una vuelta casi a la normalidad
Vestiaire Collective recauda fondos y se revaloriza hasta los 1700 millones de dólares
La sastrería de Carlota Barrera se lanza al campo de fútbol en Londres y la chilena Lupe Gajardo muestra su lado dadaísta
Jean-Marc Loubier vuelve a la dirección de Delvaux
Disminuye la cantidad de locales inactivos en la ciudad de Buenos Aires
Colombia inicia el segundo semestre del año con indicadores positivos
Efica ampliará su predio para recibir a más participantes frente a la alta demanda
Dirección
Lima, LIM, PE
Compartir
Tamaño del texto
aA+ aA-
Imprimir
Imprimir

Store Manager - Jockey Boulevard

País : Perú Perú

Población : Lima

Categoría : Venta al por menor

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Descripción del puesto

Propósito del cargo:
Lograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. Desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.
Responsabilidades clave:
- Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo A para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
- Colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.
- Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction / Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.
- Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
- Impulsa el rendimiento de la tienda tipo A a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.
- Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.
- Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
- Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda tipo A.
- Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensor de la marca.
- Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.
- Completa todos los programas de capacitación y aplica de manera efectiva el aprendizaje en el trabajo y garantiza que todos los miembros del equipo de la tienda tipo A estén capacitados en el conocimiento básico y de temporada de la marca y el producto.
- Capacita al equipo para que esté completamente actualizado y entienda las herramientas digitales para implementarlas correctamente en la tienda promoviendo la experiencia de compra y venta omnicanal (Endless Aisle, Ship from Store, Click and Collect, WhatsApp Sales) y responde por el servicio post venta.
Relaciones clave:
- Consumidores
- Equipo de soporte de oficina: Retail Operations, Sales Academy, Buying & Trading, Visual Merchandising, Retail marketing, HR, SCM, Real Estate, Global Business Services, Finance, Facilities and Services y IT.
- Servicio al consumidor de Ecommerce
- Proveedores: Socios de logística digital y otros.
- Administración local (centros comerciales)
Educación y experiencia requeridas:
- Debe poder demostrar una experiencia mínima de 4 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales. Excelente nivel de comunicación y alta capacidad análisis.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
- Conocimiento avanzado de Excel y Power Point.
- Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones de tienda.
Compartir
Imprimir
Imprimir

Ofertas similares

Acceso exclusivo para los profesionales de la moda, el lujo y la belleza.